我國勞動力職業(yè)流動的影響因素及其對收入的影響研究.pdf

1、我國勞動力市場職業(yè)流動的行為和結果不盡如人意，職業(yè)流動水平偏低，職業(yè)流動未能實現(xiàn)收入的增長。職業(yè)流動的現(xiàn)狀使職業(yè)流動的研究頗具現(xiàn)實意義。本文通過職業(yè)流動的影響因素和職業(yè)流動對收入的影響兩個角度的研究分析，探索我國勞動力市場中職業(yè)流動、人力資本、社會資本、收入和勞動力市場分割之間的關系，對我國勞動力的職業(yè)流動做出系統(tǒng)的研究和判斷。本文采用CGSS2008年的數(shù)據，運用文獻法、典型樣本訪談法和Stata統(tǒng)計分析方法中的OLS多元回歸模型、L

2、ogit回歸模型、負二項回歸模型對上述問題做出了理論分析和實證分析。
　　 本文一方面研究職業(yè)流動的影響因素，對不同群體中人力資本和社會資本對職業(yè)流動的影響進行對比。研究發(fā)現(xiàn)勞動力的職業(yè)流動受到人力資本和社會資本的影響。從受教育程度看，受過高等教育勞動力的職業(yè)流動主要受到人力資本的影響，并未受到社會資本的影響;未受高等教育勞動力的職業(yè)流動主要受到社會資本的影響。從戶口狀況看，城市勞動力和農村勞動力的職業(yè)流動均受到人力資本和社會資

3、本的影響。另一方面，研究職業(yè)流動對收入的影響，對不同群體中職業(yè)流動、人力資本和社會資本對收入的影響進行對比。研究發(fā)現(xiàn)職業(yè)流動對勞動力的收入有顯著正向影響。從受教育程度看，受過高等教育勞動力的收入受到人力資本和職業(yè)流動的影響。未受高等教育勞動力的收入主要受到人力資本和社會資本的影響。從戶口狀況看，城市勞動力的收入同時受到人力資本和社會資本的影響，農村勞動力的收入受到人力資本和職業(yè)流動的影響。
　　 本文的創(chuàng)新之處在于，基于實證結果

4、提出了勞動力市場分割的有效標準。受過高等教育勞動力和未受高等教育勞動力的實證結果分別與主要和次要勞動力市場的特征一致，而城鄉(xiāng)勞動力則不一致。高等教育水平更適合作為勞動力市場分割的有效標準，傳統(tǒng)意義上的戶口狀況并不能作為勞動力市場分割的有效標準。勞動力市場分割標準的變化反映了勞動力市場分割從制度性分割到技術性分割的變化趨勢。
　　 結合本文的實證結果與我國勞動力市場的現(xiàn)狀，提出幾點政策建議:第一，完善就業(yè)信息系統(tǒng)，勞動者可以有效獲