

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校編碼:10384學(xué)號:X2011231106IIIIIIP[IJIIIP[IJHIIPIJIllllllllrlJIIIIlY2443448分類號——密級——UDC——工程碩士學(xué)位論文地稅績效考核管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計AnalysisandDesignofPerformanceAppraisalManagementSystemfortheLocalTax李東東指導(dǎo)教師:專業(yè)名稱:論文提交日期:論文答辯時間:學(xué)位授予日期:陳海山教授軟件
2、工程2013年10月2013年Ii月2013年f2月指導(dǎo)教師:答辯委員會主席:2013年10月廈門大學(xué)學(xué)位論文著作權(quán)使用聲明刪本人同意廈門大學(xué)根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實施辦法》等規(guī)定保留和使用此學(xué)位論文,并向主管部門或其指定機構(gòu)送交學(xué)位論文(包括紙質(zhì)版和電子版),允許學(xué)位論文進(jìn)入廈門大學(xué)圖書館及其數(shù)據(jù)庫被查閱、借閱。本人同意廈門大學(xué)將學(xué)位論文加入全國博士、碩士學(xué)位論文共建單位數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,將學(xué)位論文的標(biāo)題和摘要匯編出版,采用影
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧地稅局績效考核管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 基于web的地稅績效考核系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
- 公司績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 人事績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
- 醫(yī)院績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 銀行績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 薪資管理與績效考核系統(tǒng)
- 昌吉發(fā)改委績效考核管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 績效考核與績效管理
- 績效管理與績效考核
- 企業(yè)項目績效考核管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 績效考核系統(tǒng)設(shè)計
- 畢業(yè)論文.-績效考核管理系統(tǒng)分析與設(shè)計
- 邯鄲市地稅稽查系統(tǒng)績效考核研究.pdf
- 論文._績效考核管理系統(tǒng)分析及設(shè)計
- 基于工時管理的績效考核系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 基于績效考核的科研管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 績效管理與績效考核的區(qū)別
- 績效考核與績效管理的異同
- 網(wǎng)上績效考核系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
評論
0/150
提交評論