青海省農(nóng)村信用合作社員工技能評測系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、伴隨社會和科技的不斷發(fā)展、進步，計算機的普及范圍變得更加廣闊，由此開始計算機的開發(fā)應用由大規(guī)模的科學計算轉(zhuǎn)為事務處理及工作流的管理，對于農(nóng)村信用合作社也不例外。農(nóng)村信用合作社又是信用合作機構，簡稱“信用社”，其中需對農(nóng)村信用合作社員工進行相關技能測評，技能測評是對農(nóng)村信用合作社技能涉及技巧、程序、流程或者是方法的特定活動的熟練及理解程度。其開發(fā)的意義在于能夠有效的將測出青海省農(nóng)村信用合作社員工的技能，在青海省農(nóng)村信用合作社員工技能測評系

2、統(tǒng)技能測評分為:筆試考試和技能考試，在此系統(tǒng)中，進行定時定量的測評，能夠及時有效的對員工技能進行測評，以考察員工的技能掌握情況。
　　本系統(tǒng)的研究是為了能夠使青海省農(nóng)村信用合作社員工技能得到有效并及時的評測，系統(tǒng)開發(fā)原理主要是使用軟件工程，軟件流程過程規(guī)范是系統(tǒng)依據(jù)，其主要開發(fā)過程是需求分析、大體設計、具體設計、程序編碼、系統(tǒng)測試以及系統(tǒng)應用、系統(tǒng)維護等。本系統(tǒng)以Java語言為基礎，使用Eclipse4.4，后臺數(shù)據(jù)庫采用MySQ