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文檔簡介
1、現(xiàn)代職業(yè)農民是全球工業(yè)化時代出現(xiàn)的新型職業(yè)群體,是現(xiàn)代農業(yè)內部分工和產業(yè)結構調整的結果。作為理性經濟人的現(xiàn)代職業(yè)農民將農業(yè)作為產業(yè)進行經營,并充分利用市場機制和規(guī)則來獲取報酬,以期實現(xiàn)利潤最大化。而改變了傳統(tǒng)農業(yè)一家一戶分散經營模式的現(xiàn)代職業(yè)農民的涌現(xiàn),代表了現(xiàn)代“三農”發(fā)展的方向,必將有利于農業(yè)機械化作業(yè),降低行業(yè)生產成本,提高行業(yè)生產效率,使農業(yè)生產規(guī)模化、標準化、品牌化經營成為可能。針對(政府支持的)現(xiàn)代職業(yè)農民培訓中農民缺乏參加
2、培訓的熱情,本文的主要研究目標可以概括為三個方面:
(1)通過對蘇州地區(qū)職業(yè)農民培訓的研究,發(fā)現(xiàn)影響農民培訓的因素。針對我國開展職業(yè)農民教育培訓起步慢、落實難的問題,提出影響職業(yè)農民培訓的關鍵問題。問題包含:政府部門的政策引導、培訓的項目、培訓的方式、培訓安排、培訓經費等等,分別研究這些因素的實際作用。
(2)設計出提高職業(yè)農民參培積極性的方法。通過借鑒其他國家較為成功的培訓方式、政府的政策和法規(guī)、培訓機構、培訓模式
3、等,最終研究出適合我們國內職業(yè)農民培訓的方法和舉措,真正提高職業(yè)農民的參培積極性。
(3)試圖構建適合蘇州本土的職業(yè)農民培訓的方法和措施。研究如何提高蘇州本土的職業(yè)農民參培積極性的措施,前提條件是即要運用好國家的相關法規(guī),又要兼顧地方的特色。使蘇州地區(qū)職業(yè)農民參培積極性提高,提高培訓效果,使新農村建設的步伐加快,促進社會主義和諧社會的發(fā)展。
從職業(yè)農民培訓供給和培訓需求兩個角度,采用制度分析和現(xiàn)象分析相結合的方法,深
4、入分析了影響職業(yè)農民培訓的因素。本研究的主要內容和結論如下:首先研究了農民培訓的基本理論,然后借助有關文獻資料,研究了發(fā)達國家和發(fā)展中國家的農民培訓投入政策的特點和共性;在研究其他國家農民培訓策略的基礎上,對蘇州本土職業(yè)農民培訓的模式及影響職業(yè)農民培訓的因素進行了深入分析和研究。
在對國內農民培訓體制的比較研究的基礎上,結合現(xiàn)階段中國農民培訓的發(fā)展趨勢,提出了影響蘇州職業(yè)農民培訓的因素,建議采取政府監(jiān)管和鼓勵機制,進一步拓寬農
5、民培訓的渠道,保障蘇州地區(qū)職業(yè)農民培訓的持續(xù)健康發(fā)展。通過分析蘇州地區(qū)職業(yè)農民培訓的培訓需求、培訓供給狀況及其存在的問題,提出了完善蘇州職業(yè)農民培訓對策建議,指出職業(yè)農民培訓是調動農民積極性的有效手段。通過對職業(yè)農民培訓的一般組織形式、培訓內容及培訓方法等的分析,結合蘇州職業(yè)農民培訓的特點,選擇出適合改善蘇州職業(yè)農民培訓的方法。
最后本研究提出現(xiàn)階段提高蘇州地區(qū)職業(yè)農民參培積極性的構想:①加強鼓勵機制②完善培訓機制③突出培訓成
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