智力資本對我國財務困境公司摘帽的影響研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、中圖分類號:F275UDC:657密級:公開學校代碼:11832河北經(jīng)貿(mào)大學碩士學位論文(會計碩士)智力資本對我國財務困境公司摘帽的影響研究StudyontheImpactofIntellectualCapitaltoGettingRidofFinancialDistressinourCountry作者姓名:宋晶晶指導教師:趙麗瓊教授學科專業(yè)名稱:會計碩士論文完成日期:2014年5月摘要國內(nèi)學者對智力資本的研究多集中于智力資本對一般企業(yè)

2、的影響,至于對困境公司的影響則鮮有涉及;而對于財務困境公司的研究中,學者們大多從財務指標、公司治理的視角考察,尚無學者將智力資本因素引入財務困境公司摘帽的研究中。本文在借鑒國內(nèi)外智力資本以及財務困境公司相關研究的基礎上,選用我國滬深A股2007年至2011年問的ST公司為樣本,建立邏輯回歸模型,探尋智力資本對財務困境公司摘帽的影響。本文所做的工作如下:從整體層面,借鑒智力資本增值系數(shù)法,構建邏輯回歸模型,比較智力資本(具體為人力資本和結

3、構資本)和物質(zhì)資本對財務困境公司摘帽的影響,結果顯示,人力資本與財務困境公司摘帽負相關,結構資本和物質(zhì)資本與財務困境公司摘帽正相關。從微觀角度,選用人力資本和結構資本細化指標,再度構建邏輯回歸模型,細化智力資本對財務困境公司摘帽的影響,研究結果表明:人力資本指標中的高等教育人數(shù)、員工薪資費用率和員工人均創(chuàng)收額與財務困境公司摘帽顯著正相關,結構資本指標中的管理費用率、員工人均管理費用和每人配備額與財務困境公司摘帽顯著負相關。兩個層面所得出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論