企業(yè)社會(huì)工作在國(guó)有企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展研究——以某國(guó)有企業(yè)的調(diào)查為例.pdf_第1頁(yè)
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1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的不斷深化，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部與外部的各種關(guān)系及問(wèn)題日趨復(fù)雜化，企業(yè)員工問(wèn)題不斷凸顯，僅依靠傳統(tǒng)部門(mén)提供的具有行政性、經(jīng)驗(yàn)主義的社會(huì)工作服務(wù)難以滿(mǎn)足員工與企業(yè)的需要。因此，研究企業(yè)社會(huì)工作在國(guó)有企業(yè)中的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展對(duì)促進(jìn)我國(guó)和諧社會(huì)與和諧企業(yè)的建設(shè)具有重要意義。
　　 本文采用問(wèn)卷調(diào)查法，訪談法等研究方法對(duì)樣本企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，并結(jié)合文獻(xiàn)分析法，在全面把握現(xiàn)實(shí)情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了深入的研究。
　　 本文從“從事

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