我國地區(qū)政府績效評估及行為優(yōu)化模型初探.pdf

1、地區(qū)政府績效評估，是在20世紀80年代政府績效評估形成、發(fā)展和完善過程中的子系統(tǒng)。顧名思義，它是指以某一地區(qū)政府作為評估對象，對地區(qū)政府公共部門管理過程中投入、產(chǎn)出、中期成果及最終成果所反映的績效進行全方位、多角度的評估。與一般概念上的政府績效評估不同之處是，它增加并強調(diào)了不同地區(qū)間相對有效性的比較。研究地區(qū)政府績效評估的意義在于通過當?shù)卣块T在管理過程中所反映的效績的評定來反映某地區(qū)政府在一定區(qū)域內(nèi)的綜合績效水平。同時，通過對地區(qū)間

2、相對有效性的評估和比較來反映當?shù)卣冃г谝欢▍^(qū)域內(nèi)的綜合排名。目前，為了各地區(qū)政府之間及政府部門與社會公眾之間更好地交流和溝通，在國內(nèi)外關于地區(qū)政府績效評估的研究中，更加強調(diào)了企業(yè)中公共責任和顧客至上的管理理念。不僅如此，相對有效性的比較也有助于將企業(yè)管理的優(yōu)秀理念，如標桿管理法引入到地區(qū)政府績效評估中。 政府行為優(yōu)化，這一命題在我國市場經(jīng)濟體制轉軌過程中被普遍提到。它主要基于經(jīng)濟學中理性行為說，提出政府部門只有在追求全社會利

3、益的最大化時，其行為才是理性的。而傳統(tǒng)的政府行為存在著諸多不理性因素，在市場經(jīng)濟體制轉軌過程中，需要不斷克服這些不理性因素，實現(xiàn)政府行為優(yōu)化。 因此，為促進我國地區(qū)政府績效評估的程序化、規(guī)范化和制度化，本文將這兩大命題結合起來進行研究，建立評估模型(地區(qū)政府績效評估及行為優(yōu)化模型)。并通過實證分析來驗證其有效性，所得結果客觀上也具有一定的現(xiàn)實意義。全文共分五個部分： 第一部分：導論這一部分首先介紹了本文的研究背景和國內(nèi)外

4、研究現(xiàn)狀，之后說明本文的研究思路和創(chuàng)新之處。 第二部分：地區(qū)政府績效評估及政府行為優(yōu)化模型首先介紹了與本文模型(地區(qū)政府績效評估及行為優(yōu)化模型，以下均同)相關的理論基礎，主要包括地區(qū)政府績效評估理論和政府行為優(yōu)化理論。其次說明并論證進行本文模型研究的必要性和可行性。第三，建立本文模型所需的指標體系，這也是本文模型的關鍵所在。在這方面，本文主要借鑒了33評估指標體系。 第三部分：地區(qū)政府績效評估及行為優(yōu)化模型應用流程這一部

5、分對如何應用本文模型對我國各地區(qū)政府績效進行評估以流程圖的形式進行說明，同時指出該模型可以根據(jù)評估地區(qū)的實際情況及研究目的的不同，選擇恰當?shù)牟襟E，靈活操作。 1第四部分：地區(qū)政府績效評估及政府行為優(yōu)化模型操作時運用到的研究方法 回顧在這一部分中，將簡略介紹各種統(tǒng)計學、運籌學方法與管理理念，為定量分析做好基礎性工作。 第五部分：實證部分本論文以全國各地區(qū)特別是中部9省的經(jīng)驗數(shù)據(jù)為例，進行地區(qū)政府績效評估及政府行為優(yōu)

6、化的實證檢驗。首先，根據(jù)研究目的及中部地區(qū)各省市政府績效的具體情況，以及在第二章中基于33指標體系基礎上所設計適用于中部地區(qū)政府績效評估及政府行為優(yōu)化的指標體系，建立模型，應用SPSSl3.0、QSB等軟件求解并分析結果，最終對中部地區(qū)提高政府績效、優(yōu)化政府行為制定明確的、量化的改進措施和方案。 第六部分：結論首先，這一部分對本文模型的成功之處和不足之處提出了綜合意見分析，最后對地區(qū)政府績效評估研究在今后發(fā)展方向進行了展望。