國家物資儲備BBC單位預算管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國財政預算體制改革不斷深入,國家和社會各曾層面都對財政性資金的管理更加關注。事業(yè)單位是使用大量財政性資金的預算主體,本身又承擔著一定的社會公益職能,也因此使它的預算管理工作受到更多關注。
  政府層面多年來在對事業(yè)單位的預算管理上,由財政部主導、審計署、人民銀行等其他相關職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,在部門預算、國有資產(chǎn)、單位銀行賬戶、國庫集中支付、“收支兩條線”、“小金庫”問題、財政性資金使用等多項具體事項上,通過規(guī)范健全制度、強制推

2、廣執(zhí)行及延伸落實行政監(jiān)管等方式,使得各事業(yè)單位的部門預算管理工作逐漸向專業(yè)化、規(guī)范化轉型。各預算單位及其從業(yè)人員也在一系列連貫性的政策導向及監(jiān)管壓力下,經(jīng)歷了從被動到主動的去進行預算管理的科學化探索,來尋找不足,并積極完善的過程。
  BBC單位是國家物資儲備系統(tǒng)的基層倉庫,中央級基層預算單位,資金來源以國家財政性資金為主,事業(yè)收入列入部門預算補充財政性資金缺口為輔。受國家儲備系統(tǒng)整體發(fā)展情況約束、受單位發(fā)展進程中形成的組織文化影

3、響、受所在地域經(jīng)濟發(fā)展情況限制,在預算管理方面存在著一些問題,包括預算編制不科學、及因此引發(fā)的預算在執(zhí)行環(huán)節(jié)的失控和決算數(shù)據(jù)相應的失真問題,還有單位形同虛設的對預算管理考核評價等。通過具體分析BBC單位面臨的外部環(huán)境、內(nèi)部組織文化、人員構成以及影響預算構成的環(huán)境因素等多方面原因,利用預算管理相關理論,從提高單位整體預算管理意識和能力,提高單位預算編制的科學性,切實加強預算管理考核評價,及與預算管理相關的制度建設等角度,提出了切實可行的完

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