工商聯(lián)參與社會管理的研究.pdf

1、近年來，隨著我國政治、經濟的繁榮發(fā)展，整個社會呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，公共服務領域的不斷完善和民生工作的持續(xù)推進，迫切要求黨和政府在執(zhí)政過程中創(chuàng)新發(fā)展。由此，加強和創(chuàng)新社會管理便在這樣的背景之下被提到了轉變政府職能的首要位置。十八大的召開，讓我們對社會管理有了新的認定:社會管理及黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障的管理體制;會議伺時明確指出支持工青婦等人民團體按照各自章程，積極參與到社會管理和公共服務當中，共同為維護群眾

2、合法權益而努力。
　　 與此同時，非公有制經濟在改革春分的沐浴下不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)今已然成為了國家經濟社會發(fā)展不可忽略的重要部分，因此，新時期必須加強與這一群體的聯(lián)系，與其建立長期有效的溝通渠道，充分吸納、整合該群體的利益訴求，尤其是其政治訴求，并為其建立有效的服務管理體系，為非公經濟的發(fā)展提供平臺、創(chuàng)造條件，這不僅有助于國家政府團結非公經濟并對其進行管理，更將穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎，為進一步推進社會管理創(chuàng)新開拓道路。
　　 在

3、這樣的政策指導及環(huán)境背景下，作為統(tǒng)一戰(zhàn)線重要組織的工商聯(lián)，將應該如何重新定位自己在公共服務中的地位、如何將自己的職能發(fā)揮與社會管理創(chuàng)新有機地結合起來就成為各級工商聯(lián)必須認真思考和研究的問題。
　　 本文在結合國內對工商聯(lián)組織參與社會管理的現(xiàn)有研究基礎上，從縱向分析了工商聯(lián)組織六十年來的發(fā)展歷程及取得的一些成果，探討了工商聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的可能性（即工商聯(lián)參與社會管理的優(yōu)勢分析）、參與社會管理過程中所存在的問題，并對有關問題