科技人力資源分布密度與區(qū)域創(chuàng)新能力的關(guān)系研究.pdf

1、當(dāng)今世界國(guó)與國(guó)之間日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是創(chuàng)新和科技人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。在2006年1月召開(kāi)的全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上，我國(guó)提出了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略決策。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，關(guān)鍵在于把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為發(fā)展科學(xué)技術(shù)的戰(zhàn)略基點(diǎn)，走出一條有中國(guó)特色的自主創(chuàng)新道路，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的跨越式發(fā)展。自主創(chuàng)新能力是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是我國(guó)應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的重大選擇，是統(tǒng)領(lǐng)我國(guó)未來(lái)科技發(fā)展的戰(zhàn)略主線，是實(shí)現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家目標(biāo)的根本途徑。只有擁有自主的科技創(chuàng)新能力，才

2、能使我國(guó)在未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)，只有通過(guò)自主科技創(chuàng)新，提高利用擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技手段來(lái)解決我國(guó)當(dāng)前和未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題的能力，才能大幅度提高我國(guó)的生產(chǎn)力水平、和進(jìn)一步提高綜合國(guó)力、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，關(guān)鍵在于科技人力資源，科技人力資源是創(chuàng)新的主體，正如胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上的講話中所指出的那樣，“杰出科學(xué)家和科學(xué)技術(shù)人才群體，是國(guó)家科技事業(yè)發(fā)展的決定性因素，

3、無(wú)論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中大國(guó)，都把科技人力資源視為戰(zhàn)略資源和提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素，大力加強(qiáng)科技人力資源能力建設(shè)”。
　　 我國(guó)在很早之前就曾提出過(guò)科教興國(guó)與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，希望通過(guò)大力實(shí)施科教興國(guó)與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，而科技進(jìn)步和創(chuàng)新將有力的推動(dòng)我國(guó)更快、更好的發(fā)展。從人才強(qiáng)國(guó)和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家這兩大戰(zhàn)略的關(guān)系來(lái)看，科技人力資源與區(qū)域創(chuàng)新能力之間存在著密切的聯(lián)系。本研究依據(jù)我國(guó)的具體國(guó)情，采用圖示對(duì)比分析和

4、相關(guān)實(shí)證分析法來(lái)探究科技人力資源與區(qū)域創(chuàng)新能力的關(guān)系，并對(duì)我國(guó)科技人力資源的分布狀況和區(qū)域創(chuàng)新能力的分布狀況及其兩者關(guān)系進(jìn)行較為深入的探討。
　　 本研究主要內(nèi)容包括五大部分。
　　 第一部分是緒論，闡述了研究背景、研究目的和研究意義，并介紹了研究思路和研究方法。本文的研究主要基于兩大戰(zhàn)略背景，即人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略背景。研究主要目的在于探究我國(guó)科技人力資源分布狀況與區(qū)域創(chuàng)新能力的關(guān)系，以及科技人力資源分布

5、和區(qū)域創(chuàng)新能力的分布狀況。鑒此目的，本研究采用以定量分析為主，定性分析為輔的研究方法展開(kāi)分析。
　　 第二部分內(nèi)容主要是對(duì)有關(guān)科技人力資源和區(qū)域創(chuàng)新能力的理論研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理和分析，并從中找到了有價(jià)值的研究點(diǎn)，為下文展開(kāi)分析奠定了理論基礎(chǔ)。通過(guò)文獻(xiàn)回顧發(fā)現(xiàn)，目前對(duì)于科技人力資源分布狀況與區(qū)域創(chuàng)新能力的關(guān)系研究較少，因而對(duì)于這方面的研究也具有一定的創(chuàng)新性。
　　 第三部分內(nèi)容是研究設(shè)計(jì)。在這一部分主要是提出一些理論研究前

6、提，并對(duì)科技人力資源分布狀況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及區(qū)域創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了選取，為下文的定量分析奠定基礎(chǔ)。科技人力資源分布狀況所選取的衡量指標(biāo)不僅要考慮區(qū)域科技人力資源的絕對(duì)規(guī)模，同時(shí)也必須考慮該區(qū)域科技人力資源的相對(duì)規(guī)模。對(duì)于區(qū)域創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)，筆者從區(qū)域知識(shí)創(chuàng)新能力、區(qū)域企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力、區(qū)域創(chuàng)新環(huán)境等三個(gè)大的方面，構(gòu)建了區(qū)域創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　 第四部分內(nèi)容是本文的核心。在該部分采用了圖示對(duì)比分析法、因子定權(quán)分析法、相關(guān)分