論公司僵局的法律防范.pdf

1、公司作為現(xiàn)代企業(yè)組織形式，創(chuàng)造了人類近現(xiàn)代歷史上絕大部分財(cái)富，伴隨資本主義的殖民過(guò)程傳遍全球并發(fā)揚(yáng)光大，至今仍是最具活力的經(jīng)濟(jì)組織體之一。但是公司制度本身并非完美無(wú)瑕，與優(yōu)點(diǎn)相伴相生的還有若干無(wú)法避免的缺點(diǎn)，公司僵局便是其中之一。特別是在人合性和封閉性更強(qiáng)的有限責(zé)任公司中，更容易出現(xiàn)公司僵局。公司僵局的出現(xiàn)使得公司無(wú)法維持正常的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)公司和股東以及其他利益方造成較為嚴(yán)重的不良影響；有可能導(dǎo)致公司解散，危害波及整個(gè)市場(chǎng)。由于通過(guò)司法

2、手段和其他救濟(jì)手段破解公司僵局，會(huì)花費(fèi)巨大的成本；故考慮如何防范公司僵局，使其不易出現(xiàn)或者化解在危害較小的狀態(tài)，成為一個(gè)非常具有探討價(jià)值的命題。2005年修訂版《公司法》頒布后，學(xué)界就如何對(duì)公司僵局進(jìn)行救濟(jì)掀起了激烈討論，但在如何防范公司僵局的問(wèn)題上著墨不多。筆者欲就此展開(kāi)分析和論述。
　　具體講來(lái)，全文分以下四部分主體：
　　第一部分：公司僵局理論概述。首先通過(guò)對(duì)比綜述兩大法系對(duì)公司僵局的認(rèn)識(shí)和規(guī)定，引入其概念，雖然目前并

3、無(wú)對(duì)公司僵局定義的一致意見(jiàn)，但是公司僵局所具備的一些基本特征都為學(xué)界所認(rèn)可；然后著重分析了公司僵局的成因和危害。成因方面主要是公司先天的基本制度造成的人合性和資合性的沖突，反應(yīng)在現(xiàn)實(shí)中則表現(xiàn)為公司僵局相關(guān)方利益的失衡和僵局防控機(jī)制的缺失。
　　第二部分：公司僵局法律防范的法理分析。首先提出了公司僵局法律防范的三個(gè)法理基礎(chǔ)——公司合同理論、信托義務(wù)理論和社會(huì)責(zé)任理論。其次，通過(guò)分析公司僵局法律防范的價(jià)值追求，得出公司僵局的防范有利于

4、維護(hù)股東權(quán)益、節(jié)約司法資源和促進(jìn)市場(chǎng)繁榮三方面的結(jié)論。
　　第三部分：公司僵局法律防范的域外經(jīng)驗(yàn)，包含了英美法系的美國(guó)、英國(guó)和中國(guó)香港三個(gè)法域的經(jīng)驗(yàn)介紹，以及大陸法系的德國(guó)、法國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣三個(gè)法域的經(jīng)驗(yàn)介紹；總得來(lái)講，不論大陸法系還是英美法系，在公司僵局的法律防范上，做到都比較薄弱。主要是因?yàn)楣痉▽儆谒椒?，立法不便進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定，而應(yīng)更多遵從公司自治原則。因而公司僵局法律防范的域外經(jīng)驗(yàn)，主要是利用公司章程來(lái)防范公司僵局的風(fēng)險(xiǎn)。<

5、br>　　第四部分：公司僵局法律防范體系的構(gòu)建，包含自力防范、公力防范和社會(huì)防范三個(gè)維度。而且筆者強(qiáng)調(diào)，公司僵局的法律防范應(yīng)該主要通過(guò)自力防范來(lái)實(shí)現(xiàn)，而自力防范主要是指在公司章程中合理預(yù)設(shè)僵局條款。這些條款涉及公司的治理結(jié)構(gòu)、表決機(jī)制和股權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制。公力防范方面，則是由國(guó)家通過(guò)示范章程制度和強(qiáng)制推定條款兩個(gè)基本制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。社會(huì)防范則是通過(guò)引入第三方的律師、接管人和進(jìn)行事先的調(diào)解、仲裁來(lái)預(yù)防僵局的最終形成。
　　本文通過(guò)文義解釋的方