我國法官遴選制度改革研究.pdf

1、法院是維護法律正義、社會公平、推進依法治國的最后一道防線，而法官作為這道防線的守門員，必須具有較高的法律專業(yè)素質和職業(yè)道德水準。法官職業(yè)化是近年來我國法律工作者不斷努力的目標，是現代法治化發(fā)展的重要課題。但由于歷史、政治等諸多原因，我國法官隊伍的建設還存在一些問題，對于司法公信力的提升和法律權威的樹立是極大的威脅和挑戰(zhàn)。因此，完善法官遴選制度對于重塑司法公信力、維護法律正義有著正本清源的作用。
　　黨的十八大提出了司法體制改革的任

2、務，十八屆三中全會對深化司法體制改革作了全面部署，明確了“建設公正高效權威的社會主義司法制度”的司法改革目標。法官遴選制度是法院人事管理改革的重要內容，是加強法治工作隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，是推進法治專門隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的重要舉措。黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中也明確提出建立法官逐級遴選制度，因此，建立一套科學、合理、規(guī)范的法官遴選制度不僅是司法改革的重要舉措，是推進法官職業(yè)化改革和維

3、護司法公正的首要任務，也是關系到建設“法治中國”的重大課題。
　　本文旨在對目前我國存在法官遴選制度的問題及原因進行理論研究，以建立和完善我國的法官遴選制度，大力推進依法治國的進程。首先對我國法官遴選制度進行詳細的分析，總結出在法官準入、任職資格、遴選程序等方面存在的問題及原因。同時，對大陸法系和英美法系的法官制度進行比較研究，吸收和借鑒國外法治發(fā)展的有益經驗，為我國法官遴選制度的完善提供可供參照的視角。司法體制改革對我國法官遴選

4、提出了新的要求，改革試點工作在這方面的也進行了有益探索，這都為法官遴選制度的構建積累了經驗教訓，為法官遴選制度改革奠定了基礎。法官遴選制度的構建是一項全局性的工作，不僅要嚴格法官準入機制，設置專門的遴選機構，規(guī)范遴選標準和程序，還要與其他配套性制度同時推進，才能保證法官遴選的順利進行。作為現階段我國司法體制改革的重要組成部分，法官遴選制度的構建必須從整體出發(fā)，以員額制、司法人員分類管理為基礎，并改革相應的司法職業(yè)保障，確保遴選出的優(yōu)秀法