陸軍基層指揮員心理訓練目標體系構(gòu)建研究.pdf

1、2009年12月，解放軍四總部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強新形勢下軍隊心理服務工作的意見》(以下簡稱《意見》)，《意見》明確規(guī)定了新形勢下軍隊心理服務工作的八項任務。從“打贏信息化戰(zhàn)爭、建設信息化軍隊”的需求看，“組織心理訓練”是新形勢下各部隊貫徹《意見》最重要的任務之一。從當前部隊的心理訓練現(xiàn)狀看，對指揮員的心理訓練是落實“組織心理訓練”任務的一個難點和重點。陸軍基層指揮員心理訓練是軍人心理訓練的一個重要組成部分，也是目前心理訓練細化的一個“

2、難點”。難就難在對陸軍基層指揮員心理訓練的體系構(gòu)建上，如訓練的目標體系、內(nèi)容體系、評估體系等，其中目標體系是構(gòu)建整個心理訓練體系不可逾越的重要內(nèi)容和首要任務。
　　本文堅持從馬克思主義哲學的高度把握陸軍基層指揮員心理訓練目標體系的構(gòu)建研究，把馬克思主義關于人的相關理論作為論文中“人性假設”的基石;堅持從我軍信息化聯(lián)合作戰(zhàn)軍事訓練理論中汲取的營養(yǎng)，以期為心理訓練與軍事訓練進行綁定作業(yè)做好形式上的匹配;堅持結(jié)合我軍信息化聯(lián)合作戰(zhàn)軍事人

3、才培養(yǎng)理論，用總的培養(yǎng)目標指導陸軍基層指揮員心理訓練的目標構(gòu)建，為心理訓練劃定方向;堅持從教育學、管理學、領導學、組織行為學、心理學等相關學科中汲取關于陸軍基層指揮員心理訓練的有關理論，從多個角度為陸軍基層指揮員心理訓練提供綜合性的指導理論，使論文研究始終有科學的指針。主要做出了以下三個方面的工作：
　　第一，從八個方面解讀了陸軍基層指揮員心理訓練的本質(zhì):
　?、訇戃娀鶎又笓]員心理訓練是心理意識的培養(yǎng);
　　②陸軍基層

4、指揮員心理訓練是決策能力的培養(yǎng);
　?、坳戃娀鶎又笓]員心理訓練是意志品質(zhì)的培養(yǎng);
　?、荜戃娀鶎又笓]員心理訓練是必勝信心的培養(yǎng);
　?、蓐戃娀鶎又笓]員心理訓練是心理穩(wěn)定性培養(yǎng);
　?、揸戃娀鶎又笓]員心理訓練是心理耐力的培養(yǎng);
　　⑦陸軍基層指揮員心理訓練是印象管理的過程;
　?、嚓戃娀鶎又笓]員心理訓練是角色塑造的過程。
　　第二，從陸軍基層指揮員心理訓練的現(xiàn)實需求角度，說明了確立了陸軍基層指揮員

5、心理訓練的目標體系的依據(jù):
　　①和平建設時期的管理教育所需;
　?、诖蜈A信息化戰(zhàn)爭職能使命所求;
　　③個人成長進步可持續(xù)發(fā)展所系。
　　從陸軍基層指揮員心理素質(zhì)的主要成份的角度，將基層指揮員心理素質(zhì)操作為幾個具體的因子，使構(gòu)建目標體系有章可循。
　　第三，目標體系以積極適應、持續(xù)發(fā)展和主動創(chuàng)造為三個基本方面，細化為良好的心理調(diào)整能力、心理適應能力、心理承受能力、心理修復能力、心理平衡能力、心理認知能力、