基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的我國(guó)政府作用研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)以后，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步深入發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility，簡(jiǎn)稱CSR)得到國(guó)際社會(huì)的廣泛關(guān)注，理論界也把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一個(gè)熱點(diǎn)問題來探討。 本文首先借鑒國(guó)外先進(jìn)實(shí)踐，結(jié)合中國(guó)目前計(jì)劃——市場(chǎng)轉(zhuǎn)型的國(guó)情以及政府和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論，通過中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展階段分析、動(dòng)力分析、利益相關(guān)者分析，對(duì)我國(guó)基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的政府作用進(jìn)行定位，得出中國(guó)政府在企業(yè)承擔(dān)C

2、SR中應(yīng)起主導(dǎo)作用。針對(duì)我國(guó)CSR的現(xiàn)狀，結(jié)合中國(guó)國(guó)情，借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力、道德動(dòng)力、制度動(dòng)力因素分析，我國(guó)政府應(yīng)在CSR活動(dòng)主要扮演規(guī)制者、推動(dòng)者、監(jiān)督者三種角色。 第二部分從企業(yè)和政府兩個(gè)方面，關(guān)注并分析我國(guó)目前企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀，深入挖掘我國(guó)政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面承擔(dān)作用存在的問題，主要從政府角色角度，總結(jié)出三大問題，第一是作為CSR的規(guī)制者，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制建設(shè)落后；第二是作為CSR的推動(dòng)者，我

3、國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任推廣不力；第三是作為CSR的監(jiān)督者，我國(guó)政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)中監(jiān)督滯后。針對(duì)我國(guó)政府存在的問題，從時(shí)代、理念、現(xiàn)實(shí)、文化四大方面，深入研究這些問題存在的原因。針對(duì)我國(guó)基于CSR建設(shè)的政府作用出現(xiàn)問題的原因，提出探索性意見和對(duì)策。首先指出政府在CSR中承擔(dān)主導(dǎo)作用，但是，政府干預(yù)企業(yè)要有原則。本文在歸納五大原則的基礎(chǔ)上，提出對(duì)策建議。 在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和條件約束下，政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行負(fù)有不可推卸的責(zé)任，甚