國際貿易中SA8000標準問題的法律分析.pdf

1、SA8000標準是繼ISO9000、ISO14000和OHSAS18000之后出現(xiàn)的又一套新的，全球第一個可被用于第三方認證機構審核的有關社會責任方面的管理體系標準。作為全球首個道德規(guī)范標準，它旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面的工作條件。SA8000標準自全球推廣以來，對我國尤其是沿海地區(qū)的經濟造成了強烈的沖擊，越來越多的跨國公司要求其供應商開展SA8000標準認證。國際標準化組織ISO已經成立專門的工

2、作組，負責對社會責任國際標準的起草工作，目前階段也對全球實施SA8000標準進行全球性的廣泛聽證。隨著該標準在全球的普及，以及我國加入WTO后在世界貿易中貿易依存度的逐步上升，它日益成為西方國家限制我國勞動密集型產品出口的有力工具之一。 本文的研究是針對SA8000標準的一次系統(tǒng)性研究。除緒論和結論外，在整個結構上分為四個部分。首先，從法理角度解析了SA8000標準的產生是一場市民社會的造法運動、SA8000標準的法律性質是軟法

3、以及SA8000標準的直接法律淵源和間接法律淵源；其次，從經濟學的角度出發(fā)闡述了SA8000標準與國際貿易的關系，并從“自然"實施和強制實施兩個角度對SA8000標準的實施是否構成貿易壁壘給出了定性結論即前一種實施方式不會構成貿易壁壘而后一種實施方式會構成藍色貿易壁壘；再次，用系統(tǒng)論的觀點，從宏觀和微觀兩方面論述了我國應對SA8000標準的法律措施。在宏觀上做好《勞動基準法》的立法工作以及在微觀上保障SA8000標準涉及勞工權利的實現(xiàn)；