論我國引入商業(yè)判斷規(guī)則的可行性——以國有企業(yè)治理為中心的研究.pdf

1、隨著2009年《企業(yè)國有資產法》的頒布，我國國有企業(yè)的治理進入一個全新時期，如何在放權和嚴格董事的治理責任間取得平衡是國有資產監(jiān)管者面臨的一個難題。本文認為，美國商法中商業(yè)判斷規(guī)則的產生背景和我國國有企業(yè)面臨的問題有諸多相似之處，或者可以為我國國有企業(yè)治理提供一個平衡責任的良策。同時我國《公司法》第148條關于董事“勤勉義務”的規(guī)定并不詳盡，這為商業(yè)判斷規(guī)則引入我國提供了一個契機，商業(yè)判斷規(guī)則的引入正好可以彌補“勤勉義務”的這一缺憾。本

2、文旨在以國有企業(yè)的治理為中心，探討我國引入商業(yè)判斷規(guī)則的可行性。
　　除引言和結語外，主文共分為四章。
　　第一章介紹現代公司治理的趨勢與我國國有企業(yè)的治理現狀，通過歷史分析和實證分析的方式梳理出我國國有企業(yè)公司化治理中存在的困境，并分析其原因，為我國國有企業(yè)困境的解決和商業(yè)判斷規(guī)則的引入找尋初步連接點。
　　第二章主要介紹商業(yè)判斷規(guī)則的基本架構與在國外的實踐，對商業(yè)判斷規(guī)則的緣起及發(fā)展、適用條件、不適用情形等作了比較

3、詳細的論述，為我國引入商業(yè)判斷規(guī)則奠定概念基礎，方便后文的“量體裁衣”。
　　第三章著重探討我國法律引進商業(yè)判斷規(guī)則的可行性，從引入商業(yè)判斷規(guī)則的必要性、可行性（制度準備）、以及司法實踐的現實需要等方面進行論述，最后認定我國有必要引入商業(yè)判斷這一規(guī)則，且其引入具有可行性.
　　第四章是對我國引入商業(yè)判斷規(guī)則的制度設想，分為引入路徑、配套措施、具體制度設計三個方面，并在其中結合我國國有企業(yè)的特點進行論述，以期解決論文要研究的問