“十二五”末我國衛(wèi)生資源配置公平性與效率分析.pdf

1、目的：
　　了解“十二五”末期我國衛(wèi)生資源配置的狀況，并對其公平性及效率進行綜合評價，為今后我國衛(wèi)生資源配置更趨科學合理提供依據，以促進我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
　　方法：
　　在文獻查閱的基礎上，借助國家統(tǒng)計年鑒相關數據，利用描述性分析進行衛(wèi)生資源狀況研究；運用基尼系數、集中指數、泰爾指數以及數據包絡分析相結合的方法對衛(wèi)生資源配置的公平性及效率進行分析。
　　結果：
　　1、我國衛(wèi)生資源配置的現(xiàn)況與趨勢

2、：相比2011年，2015年的人均期望壽命有所增加，孕產婦死亡率以及嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率呈下降趨勢；衛(wèi)生人力資源總量增長明顯，每千人口注冊護士的城鄉(xiāng)差距仍舊較大；衛(wèi)生機構總數持續(xù)增長，基層醫(yī)療機構比例有所降低；衛(wèi)生床位數增長明顯，每千人口衛(wèi)生床位數的城鄉(xiāng)差距愈加懸殊；衛(wèi)生費用年均增長率為13.66％，個人衛(wèi)生支出占比下降明顯；門診服務的各項指標以及入院人數增速較大，醫(yī)生門診和住院負擔逐漸平穩(wěn)，互有增減，全國醫(yī)院醫(yī)師日均擔負工作

3、量增加明顯。
　　2、我國衛(wèi)生資源配置的公平性分析：“十二五”末各項衛(wèi)生資源配置的基尼系數在0.3以內，醫(yī)療衛(wèi)生機構總支出和衛(wèi)生機構的基尼系數相對略大；衛(wèi)生人員和衛(wèi)生機構床位按經濟水平分布的公平性最好，衛(wèi)生機構主要集中于經濟水平低的地區(qū)，醫(yī)療衛(wèi)生機構總支出的公平性相對較差，主要集中于經濟較好地區(qū)；四項指標的總體泰爾指數和組內泰爾指數均呈下降趨勢，衛(wèi)生資源配置的不公平更多的是由區(qū)域內部的差異造成。
　　3、我國衛(wèi)生資源配置效率

4、分析：北京、天津等16個地區(qū)的綜合效率和技術效率均大于1，山東、湖北等7個地區(qū)為DEA弱有效；山西、內蒙古等8個地區(qū)處于非DEA有效的狀態(tài)，其衛(wèi)生機構、衛(wèi)生機構床位以及衛(wèi)生人員均有冗余，醫(yī)療衛(wèi)生機構總支出的投入不足；上海、北京、河南以及西藏地區(qū)的綜合效率排名靠前，東部地區(qū)的綜合效率和純技術效率均大于中西部以及全國平均水平。
　　結論：
　　1、“十二五”期間我國衛(wèi)生資源總量增長明顯，配置水平不斷提高，但城鄉(xiāng)間配置水平仍存在差