基于SSH架構的高職院校人力資源系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著知識經濟的發(fā)展，網絡經濟時代的到來，人力資源作為企業(yè)最重要的資本，受到越來越多的關注。一個學校的教育質量是學校實力的展示，教育質量的根本保證取決于教師的素質，沒有一支高素質的教師隊伍，就沒有教育質量和教學效率。因此，學校要想贏得優(yōu)勢、站穩(wěn)腳跟，在競爭中取勝，必須對高校人力資源進行合理的配置和科學有效的管理。
　　論文研究在SSH軟件體系架構的基礎上、采用先進的人力資源管理理念，以長沙某職業(yè)技術學院的人事工作為背景，闡述構建高校

2、人力資源管理系統(tǒng)的整個開發(fā)過程，構建適合高職院校需求的人力資源管理信息系統(tǒng)。
　　論文首先詳細分析了我國高職院校人力資源的現(xiàn)狀，然后論文在介紹高職院校人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境以及使用技術、平臺之后，討論了人力資源管理的基本概念，描述了崗位設置、人事管理、合同管理、考勤管理、薪資管理、教師培訓管理和招聘管理等高職院校人事處人力資源管理的核心職能內容，提出了系統(tǒng)的開發(fā)目標并設計出了系統(tǒng)總體功能結構。
　　接著論文討論了系統(tǒng)的設

3、計原則，給出了系統(tǒng)總體架構設計，描述數據庫概念模型設計、數據庫物理模型的設計過程，給出了系統(tǒng)主要數據庫表的結構設計，討論了SSH架構的通用系統(tǒng)接口設計過程，給出了系統(tǒng)主要Java類的實現(xiàn)方法。
　　最后論文討論了高職院校人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)，描述了系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境的建立，給出了SSH框架整合配置的關鍵過程和代碼框架，討論了系統(tǒng)的主要功能實現(xiàn)。
　　系統(tǒng)已經正式運行，實現(xiàn)了人事基本信息管理功能，為人事部門和教職工提供一體化的信息