S技師學院NC專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在我國加快經(jīng)濟結構轉變，實現(xiàn)由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國邁進的過程中，人才是最為關鍵的因素。當前，高技能人才短缺問題突出，嚴重制約了我國的經(jīng)濟發(fā)展和改革進程。資料顯示，以技師、高級技工為主的高技能人才占技術工人的合理比重應為22.1％，而我國現(xiàn)階段該比例僅為3.5％，而且供需矛盾進一步加大。國家高度重視高技能人才的培養(yǎng)，出臺了一系列政策措施加大對高技能人才培養(yǎng)的扶持力度，但是由于起步晚、觀念落后、培養(yǎng)模式不成熟等原因，導致我國高技能人才培養(yǎng)

2、質(zhì)量嚴重不足，如何確保高技能人才的培養(yǎng)效率和質(zhì)量，已經(jīng)成為我國人才戰(zhàn)略中的當務之急。
　　 技師學院作為我國高技能人才培養(yǎng)的重要基地，擔負著為國家和企業(yè)培養(yǎng)合格高技能人才的重要任務。由人力資源和社會保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、全國總工會和中國機械工業(yè)聯(lián)合會等國家六部委主辦聯(lián)合舉辦的全國數(shù)控大賽是目前我國高技能人才培養(yǎng)領域最高級別的賽事，該賽事從2004年開始每兩年舉辦一次。數(shù)控加工技術(NC)專業(yè)在我國高技能人才培養(yǎng)

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