大學文化素質教育管理創(chuàng)新研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經濟全球化的到來,我們正處于一個信息多元化、價值多元化、文化多樣化的時代。在此時代背景下,社會經濟發(fā)展要求高校培養(yǎng)出的人才必須具備精湛的專業(yè)素養(yǎng)、寬泛的文化素養(yǎng)以及具備創(chuàng)新能力的新型專門人才。文化素質教育是高等學校培養(yǎng)新型專門人才的一個重要切入點,加強文化素質教育在提高人才的整體素質中具有重要的基礎性的地位和作用。
   我國從1994年提出加強文化素質教育以來已有十幾個年頭。在此期間,我國學術界對文化素質教育相關理論研究做

2、出了突出的貢獻,但是缺乏對文化素質教育管理相關理論的研究。為更好地在高校開展文化素質教育工作,高校需構建一套與文化素質教育相配套的教育管理體制、運行機制。本文研究的目的主要是分析各高校在開展文化素質教育過程中管理存在的問題,使高校真正認識到加強文化素質教育的迫切性,建設符合各校特色的文化素質教育管理體制與運行機制,使大學文化素質教育開展更合理、更科學。
   本文首先通過文獻搜集法研究相關學者對文化素質教育內涵的界定,厘清大學文

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