1辦公職場管理制度

1、辦公職場管理制度 辦公職場管理制度第_章總則 章總則第一條 第一條為進一步加強辦公職場的日常管理，規(guī)范職場管理 標準 ，明確管理責任，美化辦公環(huán)境衛(wèi)生，特制定本制度。第二章職責 第二章職責第二條 第二條行政管理部為公司職場的日常管理部門，負有對公司 職場的管理、指導(dǎo)、考核的職責。第三條 第三條 各部門的職場范圍即為該部門的責任區(qū)，部門負責 人即為該責任區(qū)的負責人，并對責任區(qū)負有管理職責。第三章管理 第三章管理第四條 第四條職場規(guī)范1、辦

2、公環(huán)境保持干凈整潔，工位物品擺放整齊，柜子文件 整潔有序，公司公共區(qū)域（如陽光大廳、衛(wèi)生間）內(nèi)不允許擺放 私人物品（如球衣、球鞋等），如需晾曬請放至工位。2、辦公桌可擺放物品：辦公設(shè)備、臺歷、口杯、印臺、計 算器、文件架、筆桶和小植物只允許放一疊簡單的文件夾或文件， 要擺放整齊。3、工作時間內(nèi)不可瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁、打游戲、 看視頻，因工作需要使用QQ等通信工具除外。外出半小時以上 務(wù)必關(guān)掉電腦。4、員工應(yīng)愛護桌椅，以及一切辦

3、公設(shè)備，如有遺失或損壞， 將由責任人和職場區(qū)域負責人承擔相應(yīng)賠償責任。5、必須按照公司規(guī)定著著裝。日常工作時間可著商務(wù)休閑 裝（即介于正裝與休閑裝之間的服裝）。重要會議、客人來訪及 其他正友好。接到領(lǐng)導(dǎo)電話，要在結(jié)束通話后三秒后，方可掛斷 電話。第五條 第五條 員工必須愛護職場內(nèi)所有公司資產(chǎn)，不得私自隨意 調(diào)換及損壞，更不能據(jù)為己有。第六條 第六條員工要求節(jié)約意識。做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)水 龍頭及其他可能產(chǎn)生浪費的電源。第七條 第七

4、條 員工不得違章使用各種電器，不得自帶取暖器、電 爐等電器設(shè)備。不得損壞和擅自動用消防器材。第八條 第八條下班前管好各自辦公區(qū)域的門窗。不得在辦公區(qū)存 放現(xiàn)金和其他貴重物品，如有損壞或丟失，責任自負。第四章獎勵和處罰 第四章獎勵和處罰第九條 第九條員工發(fā)現(xiàn)職場安全隱患或設(shè)備損壞及時通知行政管 理部進行整改或維修的，將對該員工提出通報表揚。第十條 第十條員工違反本制度規(guī)定的，每項罰款100元，其部門 經(jīng)理和分管副總連帶各罰款50元。第十