嬰幼兒成長驛站標志、建設標準、驗收登記申請表、家長滿意度問卷調查表、工作手冊_第1頁
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文檔簡介

1、附 錄 A(規(guī)范性)嬰幼兒成長驛站標志橫版標志豎版標志(2)科學養(yǎng)育照護公益課堂每年舉辦 6 次以上;(2)科學養(yǎng)育照護公益課堂每年舉 辦12 次,開展養(yǎng)育照護小組活動,提供科學、專業(yè)、系統(tǒng)的服務指導;(3)簽約醫(yī)生開展健康宣教,提供個性化兒童健康管理服務每季至少 1 次。(3)簽約醫(yī)生開展健康宣教,提供個性化兒童健康管理服務每季至少 1 次;(4)場地設施如符合建筑設計規(guī)范,可提供臨時托管服務(時間在 1 小時以內且同時托管嬰幼兒不超

2、過 2 人) ;(5)有安排義診服務。(1)固定時間免費開放,通過一定渠道和方式公布服務時間和內容;(1)固定時間免費開放,通過一定渠道和方式公布服務時間和內容;( 2) 有專人管理,可專職或兼職,志愿者亦可參與管理;管理人員應具有完全民事行為能力,年齡在六十周歲以內,無虐待兒童記錄,無犯罪記錄,無精神病及傳染病史,身心健康,持有《托幼機構人員健康證》 ,經轄區(qū)婦幼保健院上崗培訓合格,具備一定的保育和育嬰專業(yè)知識;(2)有專人定時管理,

3、專兼職均可,以專人為主,志愿者亦可參與管理;管理人員應具有完全民事行為能力,年齡在六十周歲以內,無虐待兒童記錄,無犯罪記錄,無精神病及傳染病史,身心健康,持有《托幼機構人員健康證》 ,經轄區(qū)婦幼保健院上崗培訓合格,具備一定的保育和育嬰專業(yè)知識;(3)制訂工作人員職責、安全管理制度、設備管理制度、疏散示意圖等管理運行制度,工作有計劃安排,活動資料有留存;(3)制訂工作人員職責、安全管理制度、設備管理制度、疏散示意圖等管理運行制度,活動開展

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