湛江市人力資源和社會保障局事項辦事指南

1、公務員調任、轉任辦事指南序號項目名稱內容1事項名稱公務員調任、轉任2法律依據(jù)《中華人民共和國公務員法》（中華人民共和國主席令第35號）；《廣東省國家公務員調任、轉任工作暫行辦法》（粵人發(fā)[2003]266號）；《湛江市市直機關、事業(yè)單位人員調入條件及辦理程序》（湛人[2006]148號）。3審批條件調任資格條件：除應當具備公務員法第十一條規(guī)定外，還應具備下列條件：（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認、實績突出；

2、（2）具有與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；（3）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。專業(yè)技術人員調入機關任職的，需有相應的技術水平；（4）具有大學本科以上文化程度；（5）調任科級職務的，原則上不超過40周歲。因工作特殊需要，可需適當放寬；（6）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。轉任資格條件：（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認、實績突出；（2）具備擬任職位所要求的資格

3、條件；（3）轉任到專業(yè)技術性較強職位工作的，須具有相應專業(yè)技術職務資格或專業(yè)技術水平；（4）由非市直機關轉任市直機關的需有兩年以上基層工作經(jīng)歷；（5）具有大學本科以上文化程度；（6）已進行公務員登記；（7）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。4申請材料（1）調（轉）任函或請示，內容包括單位編制及職位空缺情況；（2）《國家公務員調任、轉任呈批表》一式三份；（3）增人計劃卡、編制通知卡；（4）考察材料；（5）紀檢監(jiān)察機構提供的廉政情況；（6