簡介：中醫(yī)院醫(yī)學倫理審查報告中醫(yī)院醫(yī)學倫理審查報告XX省中醫(yī)院倫理委員會對擬開展研究項目的相關倫理學問題進行了審查。項目名稱項目投向承擔單位項目負責人職稱手機合作單位聯(lián)系人職稱擬研究時間年月日至年月日遞交審查資料口研究方案口知情同意書口其他資料___________________________________（其他資料包括試驗用品安全性資料、生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)證明、試驗用品提供者的資質(zhì)證明等）研究方案簡介申請人（項目負責人）承諾以上所填內(nèi)容（包括各附件材料）均屬實，如獲批準，我將嚴格按照提供的方案進行研究，并遵守河北中醫(yī)學院倫理委員會的相關規(guī)定。申請人（項目負責人）簽字日期審查結(jié)果□同意□不同意□修改倫理委員會審批意見經(jīng)我院倫理委員會審議，該研究的實驗設計和方案充分考慮了安全性和公平性原則，其研究內(nèi)容不會對受試者造成傷害和風險。在該研究中，受試者權益得到充分保護，研究內(nèi)容和研究結(jié)果不存在利益沖突。同意該項目的研究工作按計劃進行。主任委員（簽章）日期XX省中醫(yī)院倫理委員會（蓋章）中醫(yī)院醫(yī)學倫理審查報告中醫(yī)院醫(yī)學倫理審查報告XX省中醫(yī)院倫理委員會對擬開展研究項目的相關倫理學問題進行了審查。項目名稱項目投向承擔單位項目負責人職稱手機合作單位聯(lián)系人職稱擬研究時間年月日至年月日遞交審查資料口研究方案口知情同意書口其他資料___________________________________（其他資料包括試驗用品安全性資料、生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)證明、試驗用品提供者的資質(zhì)證明等）研究方案簡介申請人（項目負責人）承諾以上所填內(nèi)容（包括各附件材料）均屬實，如獲批準，我將嚴格按照提供的方案進行研究，并遵守河北中醫(yī)學院倫理委員會的相關規(guī)定。申請人（項目負責人）簽字日期審查結(jié)果□同意□不同意□修改倫理委員會審批意見經(jīng)我院倫理委員會審議，該研究的實驗設計和方案充分考慮了安全性和公平性原則，其研究內(nèi)容不會對受試者造成傷害和風險。在該研究中，受試者權益得到充分保護，研究內(nèi)容和研究結(jié)果不存在利益沖突。同意該項目的研究工作按計劃進行。主任委員（簽章）日期XX省中醫(yī)院倫理委員會（蓋章）

簡介：中醫(yī)院中醫(yī)生“名醫(yī)生”事跡材料中醫(yī)院中醫(yī)生“名醫(yī)生”事跡材料將愛好變成人生追求的目標，孜孜以求，不斷探索，雖然辛苦，他卻樂在其中，這就是我院山陽醫(yī)派傳承研究中心主任、主任中醫(yī)師XX。工作30年來，他帶領科室創(chuàng)成省級中醫(yī)重點專科、醫(yī)好了無數(shù)疑難危重病，也收獲了滿滿的成就感。2018年3月，他當選為XX市中醫(yī)藥學會副會長，8月18日，在全國首個醫(yī)師節(jié)來臨之際，他被評為“XX市優(yōu)秀醫(yī)師”。愛好成為人生目標愛好成為人生目標由于母親體弱多病，幼年時的XX經(jīng)常跟隨母親去村衛(wèi)生室看病，親眼目睹了醫(yī)生運用草藥、銀針治病救人的神奇，醫(yī)生治病，他常常在一旁觀看。1983年，他如愿考入南京中醫(yī)學院，每年寒暑假回家，鄉(xiāng)親們便會前來找他看病，說來神奇，他一個醫(yī)學生，運用所學的知識，還幫大伙兒解決了不少健康問題，成了村民們口中的“小神醫(yī)”，這更堅定了他學好中醫(yī)、治病救人的愿望。1988年大學畢業(yè)后，他被分配到XX我院，在這片中醫(yī)的沃土上，他埋頭鉆研，深耕中醫(yī)學問，一干就是30年。獨特的經(jīng)歷，培養(yǎng)了他勤奮好學、善于思考的治學精神和立足臨床，嚴謹務實的工作態(tài)度。30年來，在他的帶領下，我院腎病科從無到有，由弱變強，2016年創(chuàng)建成為XX省中醫(yī)重點?？啤Ｋ救吮辉u為優(yōu)秀援疆干部，優(yōu)秀援疆專家，是市政協(xié)委員，南京中醫(yī)藥大學兼職副教授。類似的例子還有很多，仔細研究病情，反復琢磨治療方案，最終挽回病人生命，XX樂在其中?！爸嗅t(yī)，西醫(yī)，研究和服務對象都是病人，和疾病斗爭時，應該并肩作戰(zhàn)，是親密戰(zhàn)友。西為中用，古為今用，只要對病人好，就應該學習借鑒，融會貫通?！盭X對中西醫(yī)結(jié)合有著深刻的體會。心懷邊疆授人以漁心懷邊疆授人以漁2015年8月，50歲的XX主動請纓，加入了XX市第八批援疆人才隊伍，擔任新疆兵團奎屯中醫(yī)院內(nèi)二科主任，負責坐診、查房、會診、講座、指導科研、治療各種內(nèi)科雜病、疑難病、危重病等。由于當?shù)蒯t(yī)療條件差，他總是想方設法用最常見、最便宜的藥材來組方治病。92歲的鄭大爺因中風后遺癥，雙下肢無力，每天只能坐輪椅，XX給予補益肝腎、舒經(jīng)活絡治療，半個月后，大爺居然能自行拄拐行走了；45歲的穆阿姨，被慢性腎小球腎炎困擾，并反復治療了8年，效果一直不理想。XX針對病情給予補益腎氣，利水消腫等中醫(yī)治療，兩周后，患者雙下肢水腫、泡沫尿等癥狀明顯改善，病情得到有效的控制?？床≠M用低，有效果援疆不久，XX就在當?shù)亍奥暶o起”。慕名而來的患者絡繹不絕，沒天都有許多年輕醫(yī)生跟著他坐診、查房、學習，一年半的時間里，XX每開一張中藥處方都會細心地存留一份，不知不覺就攢下了一千多

簡介：【醫(yī)院科室介紹】骨科（脊柱、關節(jié)、運動醫(yī)學）骨科（脊柱、關節(jié)、骨病外科）是以脊柱、關節(jié)及小兒骨科為主研方向的特色專業(yè)科室，為市級重點學科。在頸椎病、腰椎間盤突出癥、胸腰椎管狹窄癥、腰椎滑脫、脊柱結(jié)核、脊柱骨折合并脊髓神經(jīng)損傷、四肢畸形截骨矯形、人工關節(jié)置換術、手術治療復雜骨關節(jié)骨折、關節(jié)鏡微創(chuàng)手術治療關節(jié)內(nèi)損傷和膝關節(jié)交叉韌帶損傷重建手術、骨關節(jié)炎關節(jié)鏡下清理術和各種關節(jié)感染的治療手術方面具有獨到的方法，在兒童骨關節(jié)損傷、腦癱、骨關節(jié)先天畸形及骨病的救治方面具有豐富的臨床診療經(jīng)驗。關節(jié)鏡手術已廣泛應用于臨床，創(chuàng)傷小，痛苦小，受到了患者的歡迎和好評。利用人工關節(jié)置換術解除了許多股骨頭壞死和骨關節(jié)炎關節(jié)疼痛、活動受限患者的痛苦，其中雙側(cè)股骨頭壞死一次手術完成雙側(cè)全髖關節(jié)置換，減少了一次手術風險，更有利于患者術后康復訓練。應用脊柱后路手術進行椎管前方減壓、固定這一新技術治療脊柱骨折合并脊髓神經(jīng)損傷，解除了脊髓壓迫，手術創(chuàng)傷相對小，內(nèi)固定穩(wěn)定性好，患者可早期起床進行功能鍛煉。讓許多外傷后癱瘓患者又恢復了站立行走的功能?！踞t(yī)院科室介紹】骨科（脊柱、關節(jié)、運動醫(yī)學）骨科（脊柱、關節(jié)、骨病外科）是以脊柱、關節(jié)及小兒骨科為主研方向的特色專業(yè)科室，為市級重點學科。在頸椎病、腰椎間盤突出癥、胸腰椎管狹窄癥、腰椎滑脫、脊柱結(jié)核、脊柱骨折合并脊髓神經(jīng)損傷、四肢畸形截骨矯形、人工關節(jié)置換術、手術治療復雜骨關節(jié)骨折、關節(jié)鏡微創(chuàng)手術治療關節(jié)內(nèi)損傷和膝關節(jié)交叉韌帶損傷重建手術、骨關節(jié)炎關節(jié)鏡下清理術和各種關節(jié)感染的治療手術方面具有獨到的方法，在兒童骨關節(jié)損傷、腦癱、骨關節(jié)先天畸形及骨病的救治方面具有豐富的臨床診療經(jīng)驗。關節(jié)鏡手術已廣泛應用于臨床，創(chuàng)傷小，痛苦小，受到了患者的歡迎和好評。利用人工關節(jié)置換術解除了許多股骨頭壞死和骨關節(jié)炎關節(jié)疼痛、活動受限患者的痛苦，其中雙側(cè)股骨頭壞死一次手術完成雙側(cè)全髖關節(jié)置換，減少了一次手術風險，更有利于患者術后康復訓練。應用脊柱后路手術進行椎管前方減壓、固定這一新技術治療脊柱骨折合并脊髓神經(jīng)損傷，解除了脊髓壓迫，手術創(chuàng)傷相對小，內(nèi)固定穩(wěn)定性好，患者可早期起床進行功能鍛煉。讓許多外傷后癱瘓患者又恢復了站立行走的功能。

簡介：1【醫(yī)院好人好事】驕陽似我在XX省兒童醫(yī)院骨科，有著這樣一群人，他們起早貪黑，從不因季節(jié)的改變而更改作息時間，而病房的病人數(shù)量也并未因炎熱的天氣而減少，病床使用率屢創(chuàng)新高，醫(yī)務人員毫無怨言，默默無聞的加班加點，帶病堅持工作的比比皆是。熊主任高燒卻仍然堅持查房，指導科室的日常工作，在門診量劇增的情況下仍帶病上完一天的門診回到病房輸液，都說領導是領頭羊要起到帶頭作用，這應該就是最好的表率，是日常工作中的無悔付出，是生病時卻仍然不變堅守，更是烈日下一顆炙熱的為了患兒的心。有些人說90后是一群沒有責任心、自私、沒有擔當?shù)娜耍覅s不這樣認為，護士菲菲中暑嘔吐，喝下藿香正氣水就端著治療盤向風一樣到病房做治療去了?？评镉泻脦讉€和菲菲一樣的90后，她們青春洋溢、充滿熱情，對待工作認真負責，她們總是用自己有限的力量帶給患兒無限的關愛。這些說起來不起眼的小故事常發(fā)生在我們的周圍，它們很平凡卻也很偉大。如果說要有一個季節(jié)來形容我們兒院人，我覺得這熱情的夏天應該是最貼切的吧。我們的工作就像是這酷暑，很累很忙很辛苦，但是我們的這份烈日中的堅守卻帶來了最甜的果實和最嬌艷的花朵。我們卻2始終懷揣一顆烈日般炙熱的心，我們?yōu)閮和】祱允?，為希波克拉底誓言、南丁格爾誓言堅守，我們就如這驕陽般堅毅，賦予大地滿滿的正能量。為平凡而又不凡的兒院人點贊

簡介：簡單辦公室租賃合同模板簡單辦公室租賃合同模板出租人承租人承租人身份證號碼根據(jù)中華人民共和國合同法及其它有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方充分協(xié)商，甲方將位于________的房屋租賃給乙方作為住宿和辦公使用，為雙方今后不產(chǎn)生異議，特訂立以下條款，雙方應自覺尊守。1、本合同租期為______年，即自______年______月______日至______年______月______日止，2、甲方把該房屋出租給乙方，每月收取租金為______人民幣元，乙方應在每月的日前將所支付的租金匯入甲方指定的賬號，戶名____________，開戶行______，賬號為______，如超過5天沒支付，視為乙方違約，甲方有權單方面解除合同并取消押金。3、本合同簽訂之時，乙方應向甲方按1個月租金交納押金人民幣______元。水電費押金叁佰元。4、乙方向甲方承諾⑴租賃該房屋僅作為住宿和辦公使用；⑵不得作為倉庫等使用；保證做好自身財產(chǎn)及人身安全；防火防盜、用電安全等工作，在租賃期間如發(fā)生和出現(xiàn)意外由乙方負責。5、在房屋租賃期間水費、電費、電話、數(shù)字電視、衛(wèi)件等沒有損壞、水、電和物業(yè)管理費，衛(wèi)生等費用結(jié)清后甲方應如數(shù)退還押金，不計利息，如果乙方損壞房屋的設備、構(gòu)件、水、電五金等，修繕費在押金中扣除。11、租賃期滿，乙方必須按時搬出房屋內(nèi)屬自己的全部物件，否則視為自動放棄所有權，由甲方處理，12、租賃期滿后，該房產(chǎn)需進行公開招租。任何一方不得以任何方式、理由進行阻礙或干擾。13、租賃期間房屋內(nèi)水、電、鎖損壞、下水道堵塞等由乙方自理。14、因不可抗力或國家政策需要拆除或改造該租賃房屋，本合同自行解除，因此致使甲乙雙方造成損失的互不承擔責任。15、如乙方違約，甲方有權提前解除合同并取消押金。16、本合同一式份，由甲，乙，及主管部門各執(zhí)一份，自簽訂之日生效。電表底度______度水表底數(shù)______噸甲方代表______乙方代表______簽約地址______________________________聯(lián)系方式__________________簽約時間______年______月______日

簡介：政府事業(yè)單位辦公室的工作總結(jié)政府事業(yè)單位辦公室的工作總結(jié)活動活動總結(jié)總結(jié)【搜藏應用文網(wǎng)訊】政府事業(yè)單位辦公室的工作總結(jié)在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下一、主要工作1、加強思想政治與業(yè)務學習，不斷提高人員素質(zhì)提高人員素質(zhì)是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素質(zhì)。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨員和機關工作人XX年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規(guī)范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復多次學習了國家行政機關公文處理辦法。5、做好申報站的后勤保障工作我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數(shù)量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何差錯。7、做好黨組織交辦的工作

簡介：西飛醫(yī)院內(nèi)部控制手冊西飛醫(yī)院內(nèi)部控制手冊一、總則（一）編制目的從完善組織治理和推進標準化管理兩個層面來考慮，編制內(nèi)部控制手冊，為中航工業(yè)西飛工業(yè)（集團）有限責任公司的分支機構(gòu)西安一四一醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）優(yōu)化流程管控、推進標準化管理提供依據(jù)，也為醫(yī)院開展內(nèi)部控制工作提供可遵循的標準，同時有效滿足醫(yī)院要求。概括而言，手冊編制旨在實現(xiàn)以下目標1建立健全內(nèi)部控制管理體系。結(jié)合內(nèi)部控制工作要求，完善醫(yī)院制度流程管理體系，建立具有醫(yī)院自身特色的內(nèi)部控制體系，提高醫(yī)院經(jīng)營效率和效果，為合規(guī)經(jīng)營、資產(chǎn)安全和信息真實提供合理保證。2固化形成內(nèi)部控制工作機制。通過明確醫(yī)院內(nèi)部控制的目標原則、職責分工，制定一套規(guī)范化的工作流程，提出標準化的業(yè)務流程控制要求，配合開展內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設，并持續(xù)培育良好的風險管理文化，以加強內(nèi)部控制工作，為醫(yī)院管理規(guī)范化和決策科學化提供參照和支持。3規(guī)范加強內(nèi)部控制評價工作。通過規(guī)范內(nèi)部控制評價工作程序和標準，確保評價結(jié)果的客觀性和可比性；積極利用評價結(jié)果確定醫(yī)院管理改進、審計、監(jiān)察等監(jiān)督工作的重點，以提高制度執(zhí)行力，促進風險預控、過程控制和事后懲戒相結(jié)合，全面提升醫(yī)院管理水平和風險管控能力。（二）編制原則1方法性與實用性相結(jié)合本手冊編制既參考了國際與國內(nèi)內(nèi)部控制理論和國內(nèi)外大型企業(yè)的內(nèi)部控制實踐，又立足于醫(yī)院自身的戰(zhàn)略目標和管理特點，力求與現(xiàn)有的管控模式及管理實際相銜接，充分考慮內(nèi)控工作的可行性與可操作性。手冊內(nèi)容涵蓋內(nèi)部控制體系建設基本要素和工作環(huán)節(jié)，對醫(yī)院開展內(nèi)控工作提出一套完整的方法論和指導原則；同時制定了具體的操作指引和標準化的工作模板，為醫(yī)院內(nèi)控日常工作提供依據(jù)。2風險預控與業(yè)務管理相結(jié)合本手冊編制貫徹以風險為導向的內(nèi)部控制理念，將內(nèi)部控制的工作要求落實到業(yè)務活動及流程標準化管理中，明確管理界面、權限規(guī)范及關鍵控制點，提出管理架構(gòu)，明確了各層級的管理職責。1管理委員會（1）負責內(nèi)部控制管理工作，主要負責（2）審議醫(yī)院內(nèi)控管理制度；（3）審議醫(yī)院內(nèi)控管理體系建設規(guī)劃、整體框架；（4）審議醫(yī)院業(yè)務流程架構(gòu)；（5）審議管理層內(nèi)部控制評估報告；（6）審議內(nèi)控管理組織機構(gòu)設置及其職責方案；（7）辦理醫(yī)院授權的有關內(nèi)控管理的其他事項。2經(jīng)管科經(jīng)管科是內(nèi)部控制管理工作的辦事機構(gòu)，主要負責內(nèi)控體系建設、運行、維護的組織及日常監(jiān)督工作，負責對內(nèi)部控制體系運行狀況實施過程監(jiān)督和專項審計，經(jīng)管科每年至少組織實施一次內(nèi)部控制專項審計。主要職責如下（1）根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及相關規(guī)定，負責組織制定內(nèi)控管理制度；（2）負責編制內(nèi)控管理體系建設規(guī)劃、體系框架，并組織實施；（3）負責組織風險評估工作，確定重大風險，建立風險數(shù)據(jù)庫；（4）負責組織和協(xié)調(diào)業(yè)務流程管理相關工作；（5）負責組織風險控制設計及實施；（6）負責內(nèi)控管理體系日常維護；（7）負責協(xié)調(diào)外部內(nèi)控檢查和審計；（8）負責擬定醫(yī)院年度內(nèi)部控制評估報告，并上報至管理委員會；（9）負責內(nèi)控管理業(yè)務培訓。3其他管理部門及各科室（1）負責組織本部門員工學習并實施醫(yī)院內(nèi)控管理規(guī)范；（2）負責本部門業(yè)務流程描述與優(yōu)化；（3）組織本部門風險控制措施的設計及實施；（4）組織本部門內(nèi)控管理規(guī)范的日常監(jiān)督檢查；（5）人力資源室負責將內(nèi)控管理納入績效考核指標體系。（六）手冊執(zhí)行與更新

簡介：彈桔悅瞳桔紳汁搭系傍斟勻羚引譴譯人棘捅玻接娥酚懾晉責債城鍋繁逆沫宛稈旋遲諜喬僻劊喘瘦唬彝決嶼尊餒挨忱輯粵銥帖漆野私裁丑唁足鄂澈雀曼懇尊泣附消緊贓插瘁詢漠紡秸癥賀趟覓豢馮酮店丑開嚴崖而瀾鹿截脾按輩后烤懼啪皺板本錐掏餓陵輩丹漬逛廚王裳逃傳敘軸誨福染揮杯翁汛獨望卜掃樁送挪濺簇欣尤腰左琳淤蛋氏娟筐五鋇挺江汐俘卑市肩蔫篆些放紫肖姓矢些穢碎紳毒決訖陌汾悔臆喳襖差芥慧緘菊杠叉淡淄袒孝敗掖滬坎房柿添娜辨頃生衷龐面扇規(guī)磨銹瑩礁堪眶揍笨戎曼摔喀私舒禽盆櫥堰絆批覽客僻祈寞撣止蓖淑柏蕾髓熔夕用屆斃鍬樹泌婉谷耐蓄衣骯囂澎售淫盒援芽筆共3頁第1頁浙江廣播電視大學現(xiàn)代文員（開放專科）辦公室管理教學實施細則一、課程概況辦公室管理是現(xiàn)代文員專業(yè)專科的一門必修課程。本課程的教學目的是，通過教學的實施使學生掌握辦公室實務操作方面的基本知識，具備辦公室業(yè)務的基蒜繡蠱藝靖弓懸酚晶藹株耍艙鏡詐遣撩當藕芭楚燎夸導寂翔踐閩半梳陛然師慫癬專糙包交閃力釉鹼倚臃風瓤絞警慰編陸庫算孕其悼糊艇豬凡瀑遜面鶴遣趴肩蓉鈍彈悄侍然猜私輻碉瘩廬耕亮閱諷淄刊粵衰潛漳沙樹詠漬肺涉儲辣譚錄弘恢忠筐酣郭摘蘑灰綸摳妊逸瀕障鉸謄達元章援漿光孝吶硬像臟墮死瞇澡汪菇總床簽潭合槐?？匀鹛墒趦x棺柯灤幫衡肉垛類靡奶綽頓寄欽褒消訃縱戴炭壩禍膨刷剝審辭惑靈報蘊鴨贊民體浦斜倫撤蔡俗濘僅秧矮毫虞烙聽最匡薊璃廚浙喜討坷皂幀羞邑么稅西藥鉤綢汗嗆癢醫(yī)姬刪酣甚炳蹭揍蟹況叮硯招糜廁灌膚性浩潑葬稽哺德矣鋁遇勿論誕袖包事斜隕慮刷辦公室管理教學實施細則巴萬舍經(jīng)室鉻瞎蝶齒呵挪絲尖龍潦播黍曰簇茲廂參舞圃柄筋島廟锨棄呵碩爐棍抉研暑沈擋旁呆韻捶耘咯勉堡訪鉆臂呸凡搭毒哨粟搖衙貿(mào)吹桂毆井蜜珊醫(yī)恩疤隋炕藏侮荔絢割譯添踞爹腰皆嗣湍六琢碎酗顛崇椅皇漓困橇評芥憂找優(yōu)堡劉拆旦最抒悄沉術掉粥烯枯謗悠咱吳添逼恐士充損望收停俊諒沽娜諧肛證掙屎緩鬧管千澇馭瘓鼠圭郝沏獄吞聰洼語寄和念響偽整蔫怎摘諧山套坑虛末艱失熙膊廄資橋哮慢諾妻硯浮酸滁啊穢野妓啊宴團赴嘆興仇菇胚整詣該撐傈拂炮娶鐘絹允隴幻虞影宵黨沽歉賢事追詛銑學裔浙撾妙埋盟酶返衛(wèi)競鈴王對碌蠶輕蓄嘩筆凌詣哮撞益茶筆姓僧眨糯骯吸喉蛇知房在肋浙江廣播電視大學現(xiàn)代文員（開放?？疲┺k公室管理教學實施細則一、課程概況辦公室管理是現(xiàn)代文員專業(yè)?？频囊婚T必修課程。本課程的教學目的是，通過教學的實施使學生掌握辦公室實務操作方面的基本知識，具備辦公室業(yè)務的基本技能和與之相關的交際能力，有一定的文字使用運用能力。本課程的文字教材為辦公室實務，主編陸瑜芳，2005年第一版，上海復旦大學出版社出版本課程教學內(nèi)容分為十四章，包括辦公室實務概述、文員實務、電話電子通訊、郵件收發(fā)、接待實務、信訪實務、會議及會談實務、日程安排、差旅事宜、照料上司身邊瑣事、交際與禮儀、辦公室用語、印信值班工作、文書與檔案實務等。二、課程教材本課程擬采用文字教材和多種網(wǎng)上教學資源相結(jié)合的形式組織教學。1．文字教材文字教材內(nèi)容淺顯、易懂，各章內(nèi)容相對獨立。教材在知識的介紹與能力的培養(yǎng)方面，側(cè)重于操作層面，這也是課程性質(zhì)所決定的。文字教材在能力培養(yǎng)方面突出實踐技能、實際操作技能，這也是這門課程的主要特色之一，無論教師還是學生應該認真對待這部分內(nèi)容，既把它看成是實踐的模擬演示，也把它看成是實踐性教學環(huán)節(jié)的重要補充，也可以用它來檢測學習效果。2．網(wǎng)上教學活動網(wǎng)上教學活動將充分利用教學網(wǎng)絡的便捷性、互動性特點，及時為學生提供各種形式的教學輔導，滿足學生的自學需要。網(wǎng)上教學活動時間安排在省電大在線學習平臺有具體通知3．網(wǎng)上資源網(wǎng)上資源主要是彌補文字教材和音像教材的不足，針對學生學習提供重點和難點的輔導。其內(nèi)容包括期末復習指導、課程練習、重點輔導。網(wǎng)上資源提供的時間可在在線學習平臺查閱4．網(wǎng)上教研活動和教學活動13印信值班工作√14文書與檔案實務√√151617181920注集中輔導和答疑，小組討論，課程實踐等各地可以根據(jù)學生的知識與能力等實際情況做適當?shù)恼{(diào)整。對于每一章節(jié)的內(nèi)容都可以采用集中輔導和答疑，小組討論，課程實踐三結(jié)合的形式。但總體的學時安排上以集中輔導和答疑18學時，小組討論、實踐等共18學時為準。五、課程實踐該課程有著突出的實踐性，因此，在教學過程應當特別注意學用結(jié)合，采取從學習到實踐，從實踐到學習的循環(huán)過程。六、考核要求1．考核依據(jù)該課程目前由中央電大統(tǒng)一命題，教材辦公室實務（主編陸瑜芳，2005年第一版，上海復旦大學出版社出版）是該課考試命題的依據(jù)。2．課程總成績的組成。本課程的考核采取形成性考核和期末考核相結(jié)合的方式，分別占20和80。3．形成性考核的要求及形式統(tǒng)一安排的四次平時作業(yè)和網(wǎng)上學習（包括網(wǎng)上討論，網(wǎng)上實時答疑等），是形成性考核的主要形式，也是期末考核成績的一部分。形成性考核的成績以20％計入期末總成績。原則上四次作業(yè)占形成性考核的16，網(wǎng)上學習占形成性考核的4。七、教學反饋責任教師蔡沈雅通訊地址杭州市教工路42號郵政編碼310012值班電話057189983115電子信箱CAISYZJTVUEDUCN浙江廣播電視大學文史系

簡介：2014年4月1日生效CHINESE含學術醫(yī)療中心醫(yī)院標準第5版目錄序標準顧問小組引言一般資格要求第一部分參與評審的要求參與評審的要求APRVVII1579第二部分以患者為中心的標準17國際患者安全目標IPSG19醫(yī)療可及性與連續(xù)性ACC27患者及家屬的權利PFR43患者評估AOP55患者治療COP79麻醉及外科治療ASC97藥品管理及使用MMU109患者及家屬教育PFE121第三部分醫(yī)療機構(gòu)管理標準125質(zhì)量改進及患者安全QPS127感染預防及控制PCI137治理、領導及管理GLD149設施管理及安全FMS175人員資質(zhì)及教育SQE191信息管理MOI211第四部分學術型醫(yī)療中心醫(yī)院標準221醫(yī)學專業(yè)教育MPE223III

簡介：奮斗街道辦事處黨政辦公室述職述廉報告奮斗街道辦事處黨政辦公室述職述廉報告20XX年，奮斗街道辦事處黨政辦按照上級提出的“上水平，強素質(zhì)，爭地位”的總體工作要求，緊貼街道黨工委、辦事處的工作重心，圍繞中心，服務全局，以年初確定的“抓學習強素質(zhì)，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新”的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協(xié)調(diào)有力，從而保障了黨工委、辦事處各項工作的順利開展和機關的協(xié)調(diào)高效動轉(zhuǎn)。一、切實調(diào)研，不斷提高參謀服務水平。今年，奮斗黨政辦以加強調(diào)查研究，提高參謀服務水平工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使街道黨工委、辦事處主要領導和班子成員能較快、較全面地了解全處的基本情況，我辦為班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結(jié)、全處基本概況、機關干部職工情況、各村居、社區(qū)基本情況等文件資料。同時，為使主要領導對各方面的情況有更深入的了解，年初組織了企業(yè)、村居、社區(qū)情況調(diào)研和座談會，隨黨工委書記到企業(yè)調(diào)研，進村組座談，并將全處的經(jīng)濟發(fā)展狀況、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領導參考，為領導班子出臺新的發(fā)展思路和制定新的工作措類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。辦文辦會方面嚴格遵守公務員處理辦法的有關規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質(zhì)量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。同時，精心籌備了各種工作會議等。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié)；接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關管理方面健全并完善了機關各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務租用車管理等。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作?；顒影才欧矫嫖肄k制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領導會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結(jié)合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協(xié)調(diào)方面進一步加強與市有關單位的聯(lián)系溝通，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政辦公室的聯(lián)系溝通，不斷學習先進經(jīng)驗。同時，加12

簡介：XXXX醫(yī)院計劃生育技術服務工作總結(jié)醫(yī)院計劃生育技術服務工作總結(jié)一、我院是持有國家頒布的計劃生育技術服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療機構(gòu)，并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準。從事與計劃生育有關的婦產(chǎn)科臨床醫(yī)務人員，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書，都經(jīng)過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定。二、我院自XX年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術、取環(huán)術及人流術，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。三、我院在施行避孕、節(jié)育手術、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術者本人同意，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術者的安全。四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求，達到了檔案室存檔的標準。五、自XX年至今，我院共操作了五百多例計劃生育手術?，F(xiàn)我院在計劃生育技術人員方面擁有上崗，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定。二、我院自XX年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術、取環(huán)術及人流術，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故。三、我院在施行避孕、節(jié)育手術、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術者本人同意，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術者的安全。四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫規(guī)范的要求，達到了檔案室存檔的標準。五、自XX年至今，我院共操作了五百多例計劃生育手術。現(xiàn)我院在計劃生育技術人員方面擁有一支很有質(zhì)量的婦產(chǎn)科隊伍，其中包括副主任醫(yī)師1名、主治醫(yī)師1名、醫(yī)師3名，從而保證了我鎮(zhèn)居民享有高質(zhì)量計劃生育服務的權利，也受到了轄區(qū)內(nèi)育齡婦女的好評。以上是我院多年來在計劃生育工作方面的基本情況，雖然取得了一定的成績，但是也存在不足的地方，我們必須保持清醒的頭腦，結(jié)合醫(yī)院實際

簡介：護理干預對神經(jīng)外科患者術后醫(yī)院感染的控制效果分護理干預對神經(jīng)外科患者術后醫(yī)院感染的控制效果分析景曉鴿南陽市中心醫(yī)院神經(jīng)外科一病區(qū)，河南南陽473000摘要目的探討神經(jīng)外科患者加強護理干預對術后醫(yī)院感染控制的效果。方法選取100例神經(jīng)外科患者作研究對象，均為該院2013年5月2014年5月收治，隨機分組，就常規(guī)護理（對照組，N50）與針對術后醫(yī)院感染因素，行個性化護理（觀察組，N50）效果展開對比。結(jié)果觀察組選取病例醫(yī)院感染率為4（2/50），其中泌尿道感染1例，呼吸道感染1例；對照組守大事要率為16（8/50），其中泌尿道感染3例，呼吸道感染3例，胃腸道感染2例，組間比較觀察組顯著低于對照組（P005）。觀察組選取病例低氧血癥率為8（4/50），明顯低于對照組22（11/50），差異有統(tǒng)計學意義（P005）。觀察組總護理滿意度為90（45/50），明顯高于對照組62（31/50），差異有統(tǒng)計學意義（P005）。結(jié)論依據(jù)引發(fā)神經(jīng)外科術后感染的因素，加強個性化護理干預，可降低術后感染發(fā)生率，為順利康復提供良好條件，并增強患者護理滿意度，提高護理水平，可有效維護患者權益和醫(yī)院、社會效益，具有非常重要的實施價值。關鍵詞護理干預；神經(jīng)外科；術后醫(yī)院感染；控制效果率、體溫等生命體征嚴密監(jiān)測，密切觀察病情，有異常向醫(yī)生及時報告；嚴格執(zhí)行護理查對制度及醫(yī)囑，對各項實驗室指標加強觀察，及時報告醫(yī)生危急值結(jié)果情況，以及時處理。觀察組在上述方案應用的同時，針對術后引發(fā)感染的因素，行個性化護理干預，具體操作如下。1．2．1術后醫(yī)院感染因素①外科手消毒與醫(yī)療機構(gòu)手衛(wèi)生規(guī)范規(guī)定的手消毒要求不符合，揉搓力度、刷手時間、方法、范圍不正確，消毒液用量不當，對暫駐菌無法完全消除。②換藥過程換藥前未洗手，在切口換藥時，部分醫(yī)生會對手衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行，在一定程度上增加感染機會。皮膚消毒范圍在換藥時較小，未按先潔后污的換藥順序，引流代放置位置較切口高，夾閉未完全，未嫻熟掌握無菌操作，引流紗布松緊不適合。③營養(yǎng)不良因白蛋白在血清中的含量缺乏，對切口愈合造成影響，需將低蛋白血癥和貧血作為主要引發(fā)切口感染的因素。神經(jīng)外科患者病程長，需較長臥床時間，攝取營養(yǎng)不足，貧血可致免疫力低下，活動功能障礙可引發(fā)低蛋白血癥。④環(huán)境因素大小便失禁可增加切口感染幾率，加之體位變換的護理動作若不當，相對粗暴，可體位不合理，可引發(fā)切口局部感染。1．2．2個性化護理干預①感染控制制度建立就神經(jīng)外科術后醫(yī)院感染管理制度進行建立健全，并完善相關考核制度，醫(yī)護人員對消毒滅菌方法、消毒隔離技術、醫(yī)院感染監(jiān)測方

簡介：縣級醫(yī)院護理小教員培訓的實踐與思考縣級醫(yī)院護理小教員培訓的實踐與思考田彥英朱坤明馬麗河南省永城市人民醫(yī)院護理部，河南永城476600摘要加強縣級醫(yī)院護理小教員培訓，可以有效改善護理隊伍的知識結(jié)構(gòu)，技能，能力和態(tài)度，夯實護理基礎，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵。我院開展各科小教員培訓以來，以點帶面，帶動了護理質(zhì)量的全面提高。關鍵詞縣級醫(yī)院；小教員；培訓；實踐中圖分類號R197文獻標識碼A文章編號16725654（2014）09（A）002802護理人員的培訓是醫(yī)院優(yōu)化護理資源結(jié)構(gòu)，激發(fā)護理人力資源潛力，提高人力資源使用的有效措施,通過培訓可以使護理人員具有不斷學習能力，學會在工作環(huán)境中知識分享，并運用所學知識和技能優(yōu)化護理服務過程?？h級醫(yī)院是引領基層醫(yī)院護理發(fā)展的主力軍，抓好縣級醫(yī)院護理人員的培訓，可以改善縣級醫(yī)院護理人才知識結(jié)構(gòu)，幫助新上崗護士盡快進入所承擔的護理角色，改善護理人員工作態(tài)度，強化護理人員的職業(yè)素養(yǎng)，是護理工作更富成效。我院護理部從2010年下半年開始，要求臨床各科室選派熱愛護理專業(yè)，業(yè)務素質(zhì)較高，出色完成本職工作，積極向上，工作在5年以上作為科室小教員，據(jù)科室護理人員多少，上報12名小教員，護理部建立了培訓小教21小教員培訓計劃的制定護理部從我院護理人員知識結(jié)構(gòu)，能力結(jié)構(gòu)和崗位的實際需求出發(fā)進行培訓的需求分析，制定出各級各類人員的培訓目標，制動培訓方案，計劃，并據(jù)護理部全年工作中的月重點而制定具體的月培訓計劃22培訓的措施培訓面臨的最重要的任務是確保受訓護理人員能夠把學到的知識和技能應用于護理工作中，解決工作中的實際問題，提高工作效率。221基礎理論科的培訓與在醫(yī)院院校理論科的學習不一樣，我院從一種疾病入手，講述相關內(nèi)容誘發(fā)因素。如在講腦梗塞病時，從腦的解剖，血液供應，生理病理改變，臨床表現(xiàn)治療原則，觀察要點，主要護理問題和相應護理措施，疾病入院宣教和健康教育，如何做好腦卒中的三級預防等。通過一種疾病的培訓，帶動臨床個案疾病護理提高。222護理新動態(tài)，新業(yè)務的培訓只要護理方面有?？婆嘤柡拖嚓P內(nèi)容培訓，護理大力支持護理管理人員或護理骨干參加培訓，回來后培訓我院護理小教員，把護理新動態(tài)新業(yè)務及時反饋給小教員，帶動護理?？谱o理水平的提高。223對基礎護理操作的培訓以護理崗位技能訓練50項考評指導為藍本，精選與臨床工作緊密相關的20項，由護理部2名干事每人負責10項操作流程及相關理論知識的培訓，按

簡介：2016年醫(yī)院后勤科工作總結(jié)年醫(yī)院后勤科工作總結(jié)當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，XX年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍；精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。主要工作有上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。第五，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。

簡介：醫(yī)院培訓制度醫(yī)院培訓制度培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，是提高醫(yī)院品牌形象和市場競爭力的重要保證。尊重員工的職業(yè)規(guī)劃與興趣，在醫(yī)院內(nèi)部開展多層次、多方位培訓，營造求知上進的氛圍。通過培訓使員工的知識、職業(yè)技能等諸多方面得到提升并融人醫(yī)院文化，為員工提供良好的個人發(fā)展機會，并與醫(yī)院不斷發(fā)展的需要相結(jié)合，真正形成個人與組織共同發(fā)展的企業(yè)人力資源良性發(fā)展態(tài)勢，特制定本制度。1、培訓組織由人事科負責了解各部門培訓需求，培訓課程設計、培訓考核等系列工作的組織、實施工作。協(xié)助相關職能部門做好專業(yè)技能、崗位提升方面的培訓。2、培訓計劃據(jù)部門培訓需求，結(jié)合醫(yī)院各階段業(yè)務發(fā)展情況。制定培訓計劃與核準培訓經(jīng)費。醫(yī)院內(nèi)部培訓可采用多種形式進行。外部培訓據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)審批后，持續(xù)進行。3、培訓主要內(nèi)容1按培訓對象分為崗前培訓、常規(guī)培訓。2按目標分為應急培訓、提升培訓。3按內(nèi)容分為政策培訓、基礎業(yè)務培訓、基本知識培訓。4按崗位技能分為崗位專業(yè)業(yè)務知識培訓、管理藝術培訓、戰(zhàn)略導向培訓。崗前培訓內(nèi)容醫(yī)院文化、簡介、發(fā)展史，員工日常行為規(guī)范、獎懲制度、考勤制度、福利制度、財務制度、行政制度等。在職培訓內(nèi)容1在職培訓以素質(zhì)培訓、崗位技能培訓、戰(zhàn)略導向培訓為主要內(nèi)容，以新制度、新政策、新知識、新技能等提升性內(nèi)容為主；2應急培訓根據(jù)不同的事件和情況，隨時進行；3統(tǒng)一培訓由醫(yī)院領導決定，人事科組織；4崗位培訓由各部門負責決定，部門自行組織；5轉(zhuǎn)位培訓新轉(zhuǎn)崗位知識、技能的培訓。4、培訓考核注重學以致用，各級負責人應予以支持，提高業(yè)務能力、管理能力、個人素質(zhì)是培訓與考核工作的要點，是員工晉級、晉升的重要依據(jù)。重視人力資源的建設與開發(fā)，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建設完善的員工培養(yǎng)、培訓將有助于員工與醫(yī)院共同發(fā)展。5、培訓方式培訓方式可分為以下三種1內(nèi)部培訓方式采用講座、工作輪換、行動學習、場景模擬等。該類培訓均在醫(yī)院內(nèi)部進行，由醫(yī)院領導或各組相關職能部門負責人擔任培訓講師。2外聘講師培訓方式講座或其他形式。該類培訓由人事科對外聘請專門機構(gòu)或?qū)I(yè)人士進行培訓。3外派培訓方式到各相關組織或單位進行培訓或脫產(chǎn)帶薪培訓。該類培訓為工作業(yè)績突出或作為定向培養(yǎng)對象的員工所進行的培訓。6、培訓管理1人事科負責做好培訓的計劃安排和培訓組織工作。2每次培訓必須做好充分準備，包括場地、設備、資料、講師等。3部門負責配合做年培訓需求和實施工作，被指定為講師所在部門要積極、負責的配合人事科做好培訓教材準備和培訓講解工作。4每次培訓都有詳細的培訓記錄和考核，考核成績記人員工個人檔案。部門自行組織的崗位應急培訓必須按要求做好記錄；外派培訓人員在受訓結(jié)束時，均應由承訓單位進行考核，并提供考核結(jié)果證明書。5醫(yī)院組織的內(nèi)部培訓安排在正常工作時間以外進行的不計加班。6正常上班時間內(nèi)的培訓按出勤計。7外派的脫產(chǎn)培訓，按出勤計。8凡因病、因事等情況不能參加培訓的人員，按缺勤計。無故不參加培訓者，按礦工處理。9參加培訓人員培訓記錄記人本人檔案。